O projeto Corridas e Caminhadas, da Losango, incentiva os funcionarios a se reunirem para atividades fisicas
- Leo Martins / O
RIO Na sétima edio do prmio Melhores empresas para no Rio, a ganha reforo de cinco companhias. ano, 35 organizaes compem o ranking das top do do Rio, e a diviso por porte, inaugurada na edio de 2013, se mantém. So dois grupos: o das empresas que tm até funcionários e as que contam com mais de . As grandes vencedoras de 2014 so, respectivamente, a unidade da rede de hotéis JW Marriott no Rio e a Losango, empresa de solues financeiras e cré , que repete o primeiro de 2013.
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Para a premiao de 2014, de empresas e 77 funcionários responderam aos questionários do Great Place to Work (GPTW), organizao que promove a premiao, em parceria com a Associao Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-RJ) e do . O escritório do GPTW foi o primeiro fora dos Estados Unidos, em 1997. Atualmente, o instituto atua em 53 países e sua fica em So Paulo. No Rio, a unidade regional foi inaugurada em 2013, o que motivou o da participao das companhias do .
tivemos mais inscries, mais empresas atingiram a média mínima para estar na , de 70%, por isso ano o ranking com 35 empresas explica Mnica Paiva, diretora da regional do Rio de Janeiro do Great Place to Work, acrescentando que a maioria das companhias é carioca. Das premiadas, 31 so do Rio, duas de Niterói, uma de Barra Mansa e outra de Resende. Ainda há a para levar o GPTW a todo o .
SETE EMPRESAS ESTREIAM NO RANKING
Entre as práticas que ajudam a se a empresa é uma das melhores, de com o GPTW, as que no Rio tiveram maior so o com o funcionário e a contratao com ateno, por 87% dos respondentes a mais valorizada, por celebrao das conquistas, com 76%.
Mais do que estar na , é estar nessa direo e uma postura consistente para a criao de excelentes locais para se diz a diretora da regional do GPTW.
Essa é, inclusive, uma das razes para que, das 35 premiadas, 28 empresas tenham sido incluídas em rankings anteriores destas, seis marcam presena o primeiro ano: Ancar Ivanhoe, Losango, Chemtech, Inglesa, Unimed Federao Rio e Unimed Rio.
Espaco de convivncia, onde a equipe da Lundbeck, estreante no ranking, toma café da manh
- Adriana Lorete / O
So sete as estreantes de 2014: Anglo American, Gerncia de do FGTS da Econmica , Hiperbárica Hospitalar, Lumis, Lundbeck Brasil, Sofis Tecnologia e Toniato.
No é fácil entrar no ranking: normalmente, as empresas ficam alguns anos se preparando para isso. As que conseguem entrar no primeiro ano de participao já desenvolvem nesse acredita Mnica, acentuando que, em alguns casos, a preparao inclui consultoria com profisionais do próprio Great Place to Work, que promove essa atividade.
Todas as empresas que entraram nas melhores de 2014 tm, em média, 27 anos de existncia, sendo que 21 so nacionais e 26 dos ramos de servios. As outras áreas de atuao que aparecem so: TI (6), saúde (5), produo e manufatura (4), servios profissionais (4) e telecomunicaes (3).
FATOR MAIS VALORIZADO
De todas as listadas, 88% tm um de de competncias, disponibilizado para todos os níveis, e 40% investem mais de 5% do total da de pagamento em treinamento e .
Isso se reflete no que que, para 42% dos funcionários, as oportunidades de so o principal fator de permanncia na empresa. A reteno acontece também pelos investimentos em aes de de (28%), alinhamento de valores (14%), remunerao e benefícios (12%) e (4%).
Notamos que no é o que faz com que as pessoas se realizem no . Quando existe esse de relao financeira, o funcionário fica mais insatisfeito, se há um vínculo por valores, há mais confiana e satisfao destaca Mnica Paiva.
investimento em de resulta em equipes mais satisfeitas, 46% tm política de horário flexível para mais de 75% de seu , 39% oferecem avaliao médica periódica a todos os colaboradores e 83% contam com práticas de atividade coletiva, ginástica laboral, corrida e futebol.
crescente a preocupao das empresas em esse de atividade conclui a diretora do GPTW RJ.
Confira um perfil das primeiras colocadas em cada :